PREGUNTAS DE DERECHO LABORAL.

1. Respecto de la OIT, se ale la respuesta correcta:

a) Será miembro de la OIT cualquier Estado miembro de la ONU que comunique al Director General de la Oficina Internacional la aceptación formal de las obligaciones que emanen de la Constitución de la OIT.
b) Su estructura no es tripartita.
c) El Presidente de la OIT será elegido por la Oficina Internacional del Trabajo.
d) El Consejo de Administración de la OIT está integrado por 48 representantes.

2. Respecto de la Constitución como fuente del derecho del trabajo:

a) La eficacia de los derechos constitucionales no es frentes a todos, es decir, erga omnes.
b) La eficacia de los preceptos laborales de la Constitución es indirecta y mediata.
c) El artículo 22 CE reconoce el derecho de asociación y las asociaciones empresariales están en este artículo y no en el 28.1 CE.
d) Los tribunales ordinarios no están obligados a aplicar directamente los derechos reconocidos en los artículos 14 a 38 CE, medie o no una ley de desarrollo constitucional.

3. Respecto a las normas legales y reglamentarias.

a) Las materias laborales no están sujetas a reserva de ley o, incluso a reserva de ley orgánica.
b) El Reglamento laboral es, en todo caso, una norma subordinada a la ley.
c) El Reglamento puede dejar sin efecto o contradecir la ley.
d) El Reglamento, en nuestro sistema de fuentes precisará, en todo caso, de una habilitación específica.